ぜぜ社労士事務所

 給与計算   各種手続き   労使トラブルの相談◎ 
小さな会社のための
労務代行サービス

✅必要最低限の顧問社労士
✅月額１万円～スタートアップ企業も安心の価格
✅CUBIC結果を分析＆無料アドバイス
無料オンライン相談会 実施中！

このようなお悩みを解決します

  • 毎月の給与計算にかかる時間や労力を減らしたい
  • スタッフが入退社するたびに手続きが発生して面倒
  • スタッフが産休・育休・怪我をしたときの対応に不安
  • 従業員トラブルがあったとき専門家のアドバイスが欲しい
  • CUBICを利用しているが採否の判断に自信がない
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

その問題、社労士にお任せください

人事労務のプロである社労士が、面倒な労務まわりの仕事を代行します。

でも、「顧問料が高そう」「ムダな固定費はかけたくない」「スタッフ数名なのに社労士なんて必要？」と思ってしまいますよね。

ご安心ください。ガッツリ顧問契約ではなく、小規模企業にとって必要なことだけを低価格で社労士に頼る、そんな都合のよいサービスをご用意しています。

小さな会社のための
労務代行サービス

このようなことをお引き受けします
< 基本サービスの内容 >

給与計算

残業代や天引きする保険料など、間違えられない給与計算はプロ（社労士）にお任せください。貴社で集計した勤怠データを共有させていただき、当事務所が給与計算を行います。

 POINT 　毎月、給与計算にかけていた時間や労力を本業に使うことができます。

※賞与計算は別途0.5か月分の報酬をいただきます。

有給休暇の管理

有給休暇の付与時期は？付与日数は？現在残っている日数は？
煩雑な有給休暇の管理を代行します。

社会保険・雇用保険の手続き

入社時・退社時の手続きだけでなく、産休・育休・介護休暇、傷病手当金や労災の手続きなどを行います。

 POINT 　イレギュラーな手続きをするときやスタッフから難しい質問をされたときも社労士がいると安心です。

※社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新手続きは、別途0.5か月分の報酬をいただきます。

いつでも社労士にご相談
（電話・メール・ZOOM）

スタッフを雇用していると悩みやトラブルはつきものです。採用から昇給、人材育成、退職に至るまで、人事労務に関して困ったことがあったらすぐにご相談ください。

 POINT 　従業員トラブルが起こったとき、すぐに専門家（社労士）のアドバイスを受けられます。　

CUBIC結果分析＆アドバイス

当事務所のグループ会社（e-人事㈱）が提供しているCUBIC適性検査をご利用した場合、診断結果について分析や採否アドバイスをさせていただきます。

 POINT 　スタッフの配置や役職などを共有していることで「一般的に」ではなく「貴社にとって」採用すべき人物か？より踏み込んだ分析やアドバイスができます。

オプションサービスも充実

以下はオプションサービスです。各報酬については別途ご説明させていただきます。

助成金申請

数多くある助成金の中から貴社が使えるものをピックアップして情報提供し、助成金（厚生労働省管轄）の申請を代行します。※申請はオプションですが、ご相談は基本サービスに含まれています。
OPTION

求人代行・採用管理

当事務所は求人・採用を得意としています。求人票の作成から応募者とのやりとり（面接日の調整や採否の連絡）、内定通知書などの書類作成といった、求人・採用に関する業務を代行します。
OPTION

面接の代行・同席

採用面接（おもにオンライン）に同席します。履歴書や職務経歴書の内容チェックのほか、当事務所のグループ会社が提供しているCUBIC適性検査の結果分析も併せて、採否助言まで行います。
OPTION

社員研修の提供

当事務所のグループ会社が実施している社員研修（戦略MGマネジメントゲーム研修・CUBICを使った社員研修・行動改善！コンピテンシー研修）を割引価格でご提供します。
OPTION

小見出し

サンプル 太郎
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
VOICE

必要最低限。でも、ちゃんと“顧問”社労士。

労務管理・社会保険に関する法律は、頻繁に法改正があります。たとえスタッフが数名だとしても、社労士の知識や情報が必要なことがあります。

このサービスは、小規模企業にとって「ここは社労士に頼ったほうがいい」という部分をしっかりとサポートします。必要最低限。でも、ちゃんと“顧問”社労士がいる、という安心感をご提供します。

下記①～③までお読みいただきご了承いただけましたら、ぜひ当サービスをご利用ください。


このような社長・会社さまには向いていません

  • ①「24時間365日、朝でも夜でも対応してほしい」
    →すみません、弊所の営業時間内で精一杯対応させていただきます。
  • ②「打合せや相談は、直接会って話したい」
    →すみません、お電話・メール・ZOOMで対応させていただきます。
  • ③「データではなく、すべて紙でやりとりしたい」
    →すみません、基本はデータでのやりとりになります。手続きもオンライン申請が基本となります。
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
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本サービスに関するお問合せやお見積り依頼はもちろん、人事労務のことでお悩みやお困りごとがあればお気軽にご相談ください。社労士がZOOMを使ってオンラインでお答えします。
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料金

＼ 人事労務のことは社労士にお任せ ／

小さな会社のための
労務代行サービス
 給与計算・有給管理   社会保険・雇用保険の手続き   電話・メール相談 
すべて込みで
10,000円/月（税別）
  • 上記は10名以下の会社さまの料金プランです。11名以上の場合はスタッフ人数のほか勤怠管理や給与計算の現状などをお伺いしたうえでお見積りさせていただきます。

よくあるご質問

Q＆A

  • Q
    なぜ、こんなに低価格なのですか？
    A
    基本的にご訪問や定期的な面談を行っていないため低価格でサービスをご提供しています。もちろん、貴社からのご質問やご相談は基本サービスに含まれていますのでお気軽にご連絡ください。

  • Q
    起業前ですが、相談にのっていただくことはできますか？
    A
    もちろん、できます。起業に向けてのスタッフ採用や人事労務全般についてお役に立てることがあると思います。ぜひお気軽にご相談ください。

  • Q
    スタッフとの面談も依頼することはできますか？
    A
    はい、行動改善や離職予防のためのスタッフ面談もご依頼いただけます。一度詳しい内容をお聞かせください。

  • Q
    スタッフ研修に助成金を利用できますか？
    A
    はい、人材育成系の助成金はいくつかあります。要件が該当すると、研修費用だけではなく参加スタッフの賃金補助もあるなど費用負担がかなり軽減されます。一度ご相談ください。

  • Q
    もう少し詳しい話を聞きたいのですが？
    A
    ありがとうございます。貴社に合わせてサービス内容をご説明させていただきます。まずは無料相談にお申込みください。

  • Q
    スタッフ数が11名以上いるのですが、見積りなどしてもらえますか?
    A
    ありがとうございます。勤怠管理や給与計算の現状などをお伺いしたうえでお見積りさせていただきます。まずは無料相談にお申込みください。

  • Q
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
    A
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代表社労士 紹介

まき　のぶひで
牧　伸英
・ぜぜ社労士事務所　代表
・e-人事株式会社　代表取締役
・歯科労務コンサルタント

大学卒業後、営業職に従事。その後、京セラコミュニケーションシステム㈱にて『アメーバ経営』の経営コンサルタントを経験することで『稲盛経営哲学』を徹底的に叩き込まれる。退職後、人事コンサルティング会社を経て独立。

コンサルタントとして独立後、社会保険労務士の資格を取得するとともに、社会保険労務士事務所を経営する傍ら、コンサルティングサービスを提供する株式会社を設立。クライアント数は、すでに3,000社を超えており、今でも新規クライアントが毎月増え続けている。

note書いてます「ハローワーク求人にメチャ強い社労士」
主な著書
  • 『歯科医院の採用・定着支援ハンドブック』（日本法令）
  • 『社長・人事・総務のための新しい採用活動（サイカツ）の本』（ダイヤモンド社）
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事務所 紹介

ぜぜ社労士事務所
〒520-0837 滋賀県大津市中庄一丁目15番28号
TEL 077-522-0354
〈営業時間〉9:30〜17:00
〈定休日〉土曜・日曜・祝日
〈アクセス〉
JR東海道線 膳所駅 or 石山駅から京阪石山坂本線に乗り換え
京阪 中ノ庄駅下車 東へ徒歩1分（旧東海道沿い）
JR京都駅からは当社まで30分以内でお越しいただけます

関連サイト 紹介

ぜぜ社労士事務所／e-人事㈱ が提供しているサービスをご紹介します

ハローワーク求人票の書き方セミナー
（ぜぜ社労士事務所）

CUBIC適性検査
（e-人事㈱）
戦略MGマネジメントゲーム研修
（e-人事㈱）

行動改善！コンピテンシー研修
（e-人事㈱）

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